Налоги и аутсорсинг

Аутсорсинг – это, в первую очередь, эффективное перераспределение трудозатрат предприятия. Не тратя ресурсы на второстепенные задачи, компания сосредотачивается на основных процессах, что в итоге приводит к увеличению прибыли. Однако еще один немаловажный плюс от работы с компаниями-подрядчиками – это минимизация налогов.

Кто платит налоги

Аутсорсинговая компания может предоставить несколько специалистов или сформировать целый кадровый состав. Но в любом случае сотрудники будут числиться в штате компании, оказывающей услуги аутсорсинга. Соответственно и налоги за этих людей будут выплачиваться компанией-подрядчиком. Главное сотрудничать с аккредитованными агентствами, готовыми предоставить необходимую документацию и юридическую поддержку. Например, такими как международная компания WeFind.

Оптимизация

Если снижение налоговой нагрузки – преимущество, которое получат абсолютно все компании, работающие с аутсорсингом, то прочие выгоды в первую очередь зависят от целей самого заказчика, однако наиболее частые плюсы выделить все же возможно:

  • усиление и улучшение работы предприятия за счет сосредоточения на основных участках, тогда как непрофильные работы выполняются работниками из аутсорсинговой компании;
  • повышение качества непрофильных услуг за счет привлечения специалистов из необходимой сферы;
  • снижение нагрузки на отдел кадров и бухгалтерию – оформлением, обучением, увольнением, а также выплатой заработной платы занимается компания-подрядчик;
  • экономия затрат на социальное обеспечение – за отпуск, больничный, медицинскую страховку и прочее отвечает аутсорсинговая компания;
  • улучшение временных показателей — как правило, работа внутри компании-заказчика начинает
    вестись более оперативно.

Другие блоги